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筑夢中設 青春啟航—集團召開青年座談會

日期:2020-12-07 17:16:09 點擊量:82

青年承載著祖國的希望

傳遞著祖國的未來

青春承載著夢想的激情

夢想托起青春的力量

    為進一步激發青年員工不畏困難、勇挑重擔、善于創新、勇爭一流的干事熱情 ,加強集團高層與青年員工交流互動,及時了解青年員工所思所想,12月5日,集團召開青年員工座談會,來自集團各部門、各板塊、各項目工程50余名入職不足5年的青年員工參加座談會。劉書華董事長出席會議并寄語員工,常務副總經理孫楊、副總經理呂航參加座談會,副總經理湯永強主持座談會。

筑夢中設 青春啟航—集團召開青年座談會

    座談會上,青年員工積極踴躍、氣氛熱烈,大家從青春的含義談到奮斗青春的重要性,從自己大學生活、人生彷徨,談到了理想目標和實現目標路徑,分享了自己工作心得和體會,對集團業務拓展、發展規劃、內部管理、人才培養和如何提升公司員工幸福指數等方面提出了想法和建議。

筑夢中設 青春啟航—集團召開青年座談會

    與會領導與青年們分享了自己的經驗和體會并提出了合理的建議。副總經理呂航說,一個人成功既要有機遇,更要有直面機遇、迎難而上的勇氣和抓住機遇的能力。他說,青年員工一要對企業忠心,關心、呵護企業,與企業共進步,共成長;二要提升自己的能力和素質,向實踐學,向書本學,不斷充電提高自己,要積極參加執業資格考試,用最強的毅力、最快的速度拿到執業資格證書;三是用心對待身邊的同事、師傅,善于工作溝通,提升自己協調能力,構建和諧的工作環境。

    副總經理湯永強希望青年員工,不要心態浮躁,好高騖遠,要腳踏實地,立足崗位,立足基層,干好當前,踏石留??;要自立自強,淬煉真本領,要利用閑余時間多學習,多充電。他說,作為青年員工,既不要看高一天的努力,也不要低估年復一年的進取,持之以恒,必有收獲。

    常務副總經理孫楊說,一個人的力量是渺小的,團體的力量是巨大的,在剛剛結束的蘇州市建筑企業信用分考評中,集團獲得高分,是我們團隊努力的結果。他希望青年員工要有團隊意識,工作上要主動配合,避免扯皮;要居安思危,增強危機意識;要有吃苦耐勞的精神,學好該學的知識和技能;要心系企業,關心企業,為企業高質量發展獻計獻策。

    劉書華董事長指出,當前和今后一個時期,我國仍然處于重要戰略機遇期,但其內涵發生了變化,我們要辯證認識機遇和挑戰的關系,增強危機意識和風險意識,在構建以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局中搶抓機遇,主動作為,鞏固現有市場,積極拓展新市場和國外市場,加快科技創新步伐,推進企業由傳統建筑向”工業制造、數字建造、融合智造”轉型升級,實現企業高質量發展。他寄語青年員工一要心系企業。把個人的發展融入企業的大發展中,關心企業發展,積極為企業發展建言獻策,把實現自我價值與推動公司發展相結合起來。二要不斷積累知識、提升能力。要加強多方面知識的學習,構建完整的知識體系,將自己培養成專業復合型人才。三是腳踏實地,在實踐中鍛煉成長。要立足崗位,從基層做起,求真務實、真抓實干,在工作中鍛煉自己獨擋一面的能力。四是要有團隊精神。要主動融入到公司的大環境中,要善于加強溝通,善于團隊合作,齊心協力,共謀發展。

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